Teamsupervision (Kinder- und Jugendhilfe)
Ein gutes Team zu sein ist ein hoher Anspruch und eine komplexe Aufgabe. In der Supervision kommt das Team zusammen, um an der gemeinsamen Ausrichtung und funktionierende Absprachen zu arbeiten,…
Ein gutes Team zu sein ist ein hoher Anspruch und eine komplexe Aufgabe. In der Supervision kommt das Team zusammen, um an der gemeinsamen Ausrichtung und funktionierende Absprachen zu arbeiten,…
Ein gutes Team zu sein ist ein hoher Anspruch und eine komplexe Aufgabe. In der Supervision kommt das Team zusammen, um an der gemeinsamen Ausrichtung und funktionierende Absprachen zu arbeiten,…
Wo Menschen in komplexen Arbeitswelten tätig sind, täglich neuen Herausforderungen begegnen und mitunter Belastendes erleben, bietet Supervision einen geschützten Raum zum Innehalten. Hier können Erfahrungen reflektiert, sortiert und verstanden werden.…
Ein gutes Team zu sein ist ein hoher Anspruch und eine komplexe Aufgabe. In der Supervision kommt das Team zusammen, um an der gemeinsamen Ausrichtung und funktionierende Absprachen zu arbeiten,…
Ein gutes Team zu sein ist ein hoher Anspruch und eine komplexe Aufgabe. In der Supervision kommt das Team zusammen, um an der gemeinsamen Ausrichtung und funktionierende Absprachen zu arbeiten,…
Wo Menschen in komplexen Arbeitswelten tätig sind, täglich neuen Herausforderungen begegnen und mitunter Belastendes erleben, bietet Supervision einen geschützten Raum zum Innehalten. Hier können Erfahrungen reflektiert, sortiert und verstanden werden.…
Wer Menschen in ihren ersten beruflichen Schritten begleitet, braucht Klarheit zu unterschiedlichen Fragen: Was ist meine Rolle? Welche Aufgaben sind damit verbunden? Welche Haltung ist hilfreich? Welche Kompetenzen brauche ich?…
Führung ist Teamarbeit. Im Coaching unterstütze ich Führungsteams dabei, an einem Strang zu ziehen, Aufgaben konstruktiv zu bewältigen und sich als Führungseinheit zu stärken. Wir reflektieren Rollen und Zusammenarbeit, richten…
Wo Menschen in komplexen Arbeitswelten tätig sind, täglich neuen Herausforderungen begegnen und mitunter Belastendes erleben, bietet Supervision einen geschützten Raum zum Innehalten. Hier können Erfahrungen reflektiert, sortiert und verstanden werden.…
Führungskräfte brauchen Rückgrat, Belastbarkeit – und ein großes Herz. Sie stehen zwischen widersprüchlichen Anforderungen, navigieren durch Ambivalenzen und treffen Entscheidungen, die selten eindeutig, aber stets wirksam sein müssen.Gerade deshalb ist…