Marianne Voit

Marianne Voit

Hinter die Dinge schauen,
den roten Faden finden.
Klarheit schaffen
und Verständigung möglich machen.


In meiner Arbeit gibt für mich nichts Spannenderes, als mit meinen Kundinnen und Kunden
diesen Weg gemeinsam zu beschreiten.
Denn es ist ganz einfach:
Wenn wir den roten Faden erkennen, atmen wir auf und aus.
Und plötzlich ist da Klarheit, Gelassenheit, Sicherheit.
Und Kreativität, die uns neue Ideen und Lösungen finden lässt.
Dann können wir wieder zu einem gelingenden Miteinander und zu den gemeinsamen Aufgaben beitragen.
Dann fällt es uns um vieles leichter, respektvoll und wertschätzend mit anderen umzugehen –
sogar bei unterschiedlichen Ansichten, Unstimmigkeiten und Konflikten.
Das ist mein Angebot an Sie.
Damit Sie für sich und als Team klarer und gelassener weitergehen können.

Meine Angebote

Team-Supervision

Gemeinsam anpacken und effektiv zusammenarbeiten!

Ein gutes Team zu sein ist heutzutage eine komplexe Aufgabe. Die steigende Arbeitsdichte und mehr Druck von allen Seiten machen ein echtes Miteinander schwer …

Kommunikationsworkshop

Kommunikations-Workshop

Kommunikation in herausfordernden Situationen?

Ein mulmiges Gefühl oder Angst vor einem wichtigen Gespräch, wer kennt das nicht. Lernen Sie an nur einem Tag, wie Sie wirkungsvoller kommunizieren …

Kundenstimmen

Teamsupervision

Miteinander an einem Tisch, endlich alles aussprechen, was schon lange gärt - und dabei die Sicherheit haben, dass uns nicht der ganze Laden um die Ohren fliegt, das haben Sie für uns erreicht.
Danke für die Erfahrung, um wie viel leichter es gehen kann, wenn Sachverhalte und Befindlichkeiten geklärt sind.
(

Stationsteam einer Klinik nach einer Teamsupervision

)
Marianne Voit
5
2019-12-08T17:00:04+01:00

Stationsteam einer Klinik nach einer Teamsupervision

Miteinander an einem Tisch, endlich alles aussprechen, was schon lange gärt - und dabei die Sicherheit haben, dass uns nicht der ganze Laden um die Ohren fliegt, das haben Sie für uns erreicht. Danke für die Erfahrung, um wie viel leichter es gehen kann, wenn Sachverhalte und Befindlichkeiten geklärt sind.

Konfliktmoderation

Marianne Voit hat uns gelassen, mit Humor und großer Klarheit durch einen Konflikt gelotst, wo wir alle schon dachten, dass Zusammenarbeit gar nicht mehr möglich ist.
(

Leitungsteam einer Realschule nach einer Konfliktmoderation

)
Marianne Voit
5
2019-12-08T18:36:10+01:00

Leitungsteam einer Realschule nach einer Konfliktmoderation

Marianne Voit hat uns gelassen, mit Humor und großer Klarheit durch einen Konflikt gelotst, wo wir alle schon dachten, dass Zusammenarbeit gar nicht mehr möglich ist.

Kommunikations-Workshop

Es war sehr erstaunlich, wie ich im Kommunikationstraining unmittelbar körperlich gespürt habe, was in mir vorgeht, wie leicht es mir gefallen ist, mich in meinen Konfliktpartner einzufühlen und wie klar dann die Worte aus mir herauskamen.
Es ist mir wie Schuppen von den Augen gefallen, woran ich in schwierigen Gesprächssituationen immer wieder scheitere.
Die wichtigste Erkenntnis war für mich: Wenn ich die Haltung habe, finde ich die passenden Worte.

Was für ein Clou!
(

Teilnehmerin nach Workshop Kommunikation

)
Marianne Voit
5
2019-12-08T18:34:34+01:00

Teilnehmerin nach Workshop Kommunikation

Es war sehr erstaunlich, wie ich im Kommunikationstraining unmittelbar körperlich gespürt habe, was in mir vorgeht, wie leicht es mir gefallen ist, mich in meinen Konfliktpartner einzufühlen und wie klar dann die Worte aus mir herauskamen. Es ist mir wie Schuppen von den Augen gefallen, woran ich in schwierigen Gesprächssituationen immer wieder scheitere. Die wichtigste Erkenntnis war für mich: Wenn ich die Haltung habe, finde ich die passenden Worte. Was für ein Clou!

Kommunikation für Menschen in Führung

Bei Ihren Trainings spürt man, dass Sie vorleben, was Sie vermitteln. Besonders beeindruckend fanden wir, dass unsere Fragen und aktuellen Anliegen jederzeit Raum bekamen. Mit Ihren Bausteinen haben Sie unsere Führungs- und Kommunikationskompetenz deutlich vorangebracht!
(

Führungskraft einer Klinik

)
Marianne Voit
5
2020-02-22T09:10:03+01:00

Führungskraft einer Klinik

Bei Ihren Trainings spürt man, dass Sie vorleben, was Sie vermitteln. Besonders beeindruckend fanden wir, dass unsere Fragen und aktuellen Anliegen jederzeit Raum bekamen. Mit Ihren Bausteinen haben Sie unsere Führungs- und Kommunikationskompetenz deutlich vorangebracht!

Strategietag

Wenn wir das früher gewusst hätten, dass wir nach einem einzigen Strategietag so geklärt und zielgenau an die Arbeit gehen und dadurch im Alltag viel weniger Energie verschwenden, hätten wir das wohl schon vor Jahren gemacht. Ab jetzt gehört das in jedem Jahr dazu, sozusagen unser "Organisations-TÜV" .

 
(

Geschäftsführer eines Dienstleistungsunternehmens

)
Marianne Voit
5
2020-02-22T09:12:12+01:00

Geschäftsführer eines Dienstleistungsunternehmens

Wenn wir das früher gewusst hätten, dass wir nach einem einzigen Strategietag so geklärt und zielgenau an die Arbeit gehen und dadurch im Alltag viel weniger Energie verschwenden, hätten wir das wohl schon vor Jahren gemacht. Ab jetzt gehört das in jedem Jahr dazu, sozusagen unser "Organisations-TÜV" .  

Konfliktsupervision

Das Wichtigste, was Sie uns immer wieder vermittelt haben, war die Zuversicht,
dass eine Lösung unseres Konflikts möglich ist – das hat uns ermutigt, nicht aufzugeben
und nach der für alle passenden Lösung zu suchen.“
(

Teilnehmerin einer Teamsupervision

)
Marianne Voit
5
2020-02-22T09:16:47+01:00

Teilnehmerin einer Teamsupervision

Das Wichtigste, was Sie uns immer wieder vermittelt haben, war die Zuversicht, dass eine Lösung unseres Konflikts möglich ist – das hat uns ermutigt, nicht aufzugeben und nach der für alle passenden Lösung zu suchen.“
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Marianne Voit

Interessantes & Nachdenkliches

In meinem Blog teile ich Geschichten von Gelingen und Scheitern…