Liebe Kundinnen und Kunden, wir freuen uns auf freie Zeiten und Räume fürs Erleben und neue Erfahrungen - ab dem 30. August sind wir gestärkt wieder für Sie da und freuen uns auf herzliche und spannende Begegnungen. Genießen Sie Ihren Sommer! Lieben Gruß Marianne Voit-Lipowsky
Ein gutes Team zu sein ist heute eine komplexe Aufgabe. Wenn die gemeinsame Ausrichtung fehlt, Absprachen nur zeitweise funktionieren, Konflikte nicht angesprochen werden und Kritik persönlich genommen wird, birgt das Zündstoff. Führt aber nicht zum Ziel. Mit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei, als Team wieder an einem Strang ziehen. Dieses Angebot…
Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt. Diese Supervision ist ein Angebot für Mitarbeitende im Fachbereich Jugendhilfe. Wir beraten Sie gern, wenn…
Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt. Diese Supervision ist ein Angebot für Mitarbeitende im Fachbereich Fachberatung Integration. Wir beraten Sie gern,…
„Führungskräfte brauchen einen breiten Rücken und großes Herz“ – und sind dabei gefordert, Ambivalenzen auszubalancieren und in Dilemma-Situationen wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. Reflexion ist ein wichtiger Bestandteil dieser Tätigkeit und dient dem persönlichen und fachlichen Wachstum in dieser herausfordernden Aufgabe. Wir beraten Sie gern, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot…
Es geht um Führung als Haltung und Aufgabe im gemeinsamen Alltag: Wie führen wir junge Menschen an unserer Schule? Worauf kommt es an? Welche Werkzeuge sind wirkungsvoll und wie umschiffen wir Stolperstellen kompetent? Diesen und anderen Fragen stellen sich die Mitwirkenden einer Schule an diesem Tag. Wir bieten Inhalte an und moderieren den daraus entstehenden…
Zwei Führungskräfte – eine Position: Gemeinsam mit anderen in Führung sein und als Team in der Leitung zu agieren, hat seine ganz eigenen Chancen und Stolpersteine. Diese gilt es miteinander zu thematisieren und Gelingendes zu reflektieren. Herausforderungen werden identifiziert und benannt, so dass umsetzbare Handlungsstrategien klar und sicher miteinander ausgehandelt werden können.
Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt. Diese Supervision ist ein Angebot für Mitarbeitende im Fachbereich psychischer Krisenintervention. Wir beraten Sie gern,…
