Teamsupervision Kinder- und Jugendhilfe (online)

Ein gutes Team zu sein ist heute eine komplexe Aufgabe. Wenn die gemeinsame Ausrichtung fehlt, Absprachen nur zeitweise funktionieren, Konflikte nicht angesprochen werden und Kritik persönlich genommen wird, birgt das Zündstoff. Führt aber nicht zum Ziel. Mit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei, als Team wieder an einem Strang ziehen. Dieses Angebot…

Konfliktmoderation (inhouse)

Bayern , Deutschland

Unterschiedliche Ansichten, Unstimmigkeiten und Konflikte sind eine großartige Chance, denn: Wir können miteinander aushandeln, was zu einer gelingenden Zusammenarbeit beiträgt. Dazu müssen wir uns auseinander-setzen, um klar und zielgerichtet zusammen-zuarbeiten. Dialog und Verständigung - das ist mein Angebot. Damit Sie fals Team gelassener und gestärkter weitergehen können. Dieses Angebot ist für einen Kunden aus dem…

#frauenstärken (working out loud-circle)

Deutschlandweit finden sich über 3000 Frauen in kleinen circles für 12 Wochen zusammen, um sich gegenseitig zu unterstützen und erfolgreich zu machen.

Coaching Geschäftsstellenleitung im Team (shared leadership)

online

Zwei Führungskräfte – eine Position: Gemeinsam mit anderen in Führung sein und als Team in der Leitung zu agieren, hat seine ganz eigenen Chancen und Stolpersteine. Diese gilt es miteinander zu thematisieren und Gelingendes zu reflektieren. Herausforderungen werden identifiziert und benannt, so dass umsetzbare Handlungsstrategien klar und sicher miteinander ausgehandelt werden können.

Einführung in die Gewaltfreie Kommunikation (Modul 2 online)

Online-Training

Um herausfordernden Situationen im Arbeitsalltag und wie Sie diese meistern, darum geht es in diesem Basis-Workshop. Sie lernen drei Dinge, auf die es ankommt, wenn Ihnen die Worte fehlen: Ihre Persönlichkeit und die Haltung, mit der Sie auf andere zugehen eine kraftvolle und klare Sprache, um den Dialog zu führen und Ihre Bereitschaft, in Alltagssituationen…

Peer-Gruppe Gemeinwohlbilanzierung (online)

Mit einer Gemeinwohlbilanz stellt sich ein Unternehmen selbst auf den Prüfstand und ermittelt, welchen Beitrag es zum Gemeinwohl leistet, bzw. ob es dem Gemeinwohl schadet. Dabei werden die Kriterien  Menschenwürde, Solidarität und Gerechtigkeit, ökologische Nachhaltigkeit, Transparenz und Mitentscheidung herangezogen. Die Bilanzierung ist im Mai 2021 abgeschlossen und wird dann veröffentlicht.