Wenn verschiedene Menschen und Berufsgruppen in einer Einrichtung arbeiten, kann es leicht zu unterschiedlichen Ansichten und Missverständnissen kommen. Wo Teams wirkungsvoll zusammenarbeiten wollen, braucht es Raum für Klärung unterschiedlicher Interessen und Anliegen. Dies unterstützen wir mit professioneller Konfliktmoderation.
Die Wertschätzende Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg trägt zur Selbstklärung bei, lässt uns aufrichtige Botschaften formulieren und wohlwollend zuhören. Auf diese Weise wächst eine Atmosphäre echter Verbindung, in der wir gern zusammenleben und -arbeiten. Marshall B. Rosenberg hat mit der Wertschätzenden Kommunikation eine der wirksamsten Methoden der Verständigung formuliert und er zeigt: Echtheit, Verständnis und…
Wann und wo auch immer wir es mit Menschen zu tun haben – alles läuft nur durch wirkungsvolle Kommunikation. Meistens klappt es leicht und reibungslos, doch zwischendurch klemmt es. Unklarheiten, Missverständnisse, unterschiedliche Ansichten machen das Miteinander schwer und strapazieren unser Nervenkostüm. In diesem Seminar geht es darum, warum wir manchmal ganz schnell aus der Ruhe…
„Führungskräfte brauchen einen breiten Rücken und großes Herz“ – und sind dabei gefordert, Ambivalenzen auszubalancieren und in Dilemma-Situationen wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. Reflexion ist ein wichtiger Bestandteil dieser Tätigkeit und dient dem persönlichen und fachlichen Wachstum in dieser herausfordernden Aufgabe.
Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.
Menschen finden sich zusammen, um Themen und Fragestellungen voranzubringen. Dabei kommen unterschiedliche Interessen, Meinungen und Faktenlagen ins Spiel, die gemeinsam diskutiert und in eine Richtung gebündelt werden müssen. Es geht darum, vielfältige Lösungen für komplexe Themenfelder in einen demokratischen Prozess einzubringen, was nicht immer leicht ist. Prozessmoderation ist eine wirkungsvolle Unterstützung, um dieses Wirken sinnvoll…
Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.
Menschen finden sich zusammen, um Themen und Fragestellungen voranzubringen. Dabei kommen unterschiedliche Interessen, Meinungen und Faktenlagen ins Spiel, die gemeinsam diskutiert und in eine Richtung gebündelt werden müssen. Es geht darum, vielfältige Lösungen für komplexe Themenfelder in einen demokratischen Prozess einzubringen, was nicht immer leicht ist. Prozessmoderation ist eine wirkungsvolle Unterstützung, um dieses Wirken sinnvoll…
