Im Praxisalltag dreht sich alles um gute Kommunikation – mit Patientinnen und Patienten, am Telefon, im Team. Meist läuft das rund, doch manchmal wird’s zäh: unklare Absprachen, Missverständnisse oder aufgebrachte…
Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht…
Wenn unterschiedliche Menschen und Berufsgruppen zusammenarbeiten, kann es leicht zu verschiedenen Ansichten oder Missverständnissen kommen. Wo Teams wirkungsvoll zusammenarbeiten wollen, braucht es Raum für Klärung diverser Interessen und Anliegen. Mit…
„Führungskräfte brauchen einen breiten Rücken und großes Herz“ – und sind dabei gefordert, Ambivalenzen auszubalancieren und in Dilemma-Situationen wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. Reflexion ist ein wichtiger Bestandteil…
Wann und wo auch immer wir mit Menschen zu tun haben – alles läuft nur durch wirkungsvolle Kommunikation. Meistens klappt es leicht und reibungslos, doch zwischendurch klemmt es. Unklarheiten, Missverständnisse,…
Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht…
„Führungskräfte brauchen einen breiten Rücken und großes Herz“ – und sind dabei gefordert, Ambivalenzen auszubalancieren und in Dilemma-Situationen wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. Reflexion ist ein wichtiger Bestandteil…
Manchmal braucht es Zeit und kompetente Begleitung, um Themen und Fragestellungen voranzubringen. Dabei kommen unterschiedliche Ideen, Aspekte und Faktenlagen ins Spiel, die diskutiert und in eine wegweisende Richtung gebündelt werden…
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Führung ist Teamarbeit. In meiner Supervision unterstütze ich Leitungsteams dabei, an einem Strang zu ziehen, Aufgaben konstruktiv zu bewältigen und sich als Führungseinheit zu stärken. Wir reflektieren Rollen und Zusammenarbeit,…
