„Führungskräfte brauchen einen breiten Rücken und großes Herz“ – und sind dabei gefordert, Ambivalenzen auszubalancieren und in Dilemma-Situationen wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. Reflexion ist ein wichtiger Bestandteil dieser Tätigkeit und dient dem persönlichen und fachlichen Wachstum in dieser herausfordernden Aufgabe.

Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt. Wir beraten Sie gern, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.

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Ein gutes Team zu sein ist heute eine komplexe Aufgabe. Wenn die gemeinsame Ausrichtung fehlt, Absprachen nur zeitweise funktionieren, Konflikte nicht angesprochen werden und Kritik persönlich genommen wird, birgt das Zündstoff. Führt aber nicht zum Ziel. Mit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei, als Team wieder an einem Strang ziehen.

Ein gutes Team zu sein ist heute eine komplexe Aufgabe. Wenn die gemeinsame Ausrichtung fehlt, Absprachen nur zeitweise funktionieren, Konflikte nicht angesprochen werden und Kritik persönlich genommen wird, birgt das Zündstoff. Führt aber nicht zum Ziel. Mit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei, als Team wieder an einem Strang ziehen.

Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt. Wir beraten Sie gern, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.

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Wenn verschiedene Menschen und Berufsgruppen in einem Team zusammenarbeiten, kann es leicht zu unterschiedlichen Ansichten und Missverständnissen  kommen. Wo Teams wirkungsvoll kooperieren wollen, braucht es Raum für Klärung unterschiedlicher Interessen und Anliegen. Dies unterstützen wir mit professioneller Konfliktmoderation.

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Ein gutes Team zu sein ist eine komplexe Aufgabe. Mit einer gemeinsamer Ausrichtung , funktionierenden Absprachen, geklärten Missverständnissen und Konflikten - und Menschen, die sich wertschätzend und wohlwollend auf das gemeinsame Arbeiten einlassen, gelingt das leichter und zielführender. Mit diesem Angebot unterstütze ich Teams dabei, an einem Strang ziehen und die anstehenden Aufgaben kooperativ zu…

Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.

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Sie arbeiten mit Menschen? Und habe es im beruflichen Alltag mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten, stetig wechselnden Anforderungen und manchmal stark fordernden Situationen zu tun? Bestimmt kennen Sie auch Wochen und Monate, in denen Sie sich selbst hinten anstellen oder gar verausgaben, manchmal sogar über einen längeren Zeitraum hinweg. Diese Form der Präsenz, Emotions- und Fürsorgearbeit ist…

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