„Führungskräfte brauchen einen breiten Rücken und großes Herz“ – und sind dabei gefordert, Ambivalenzen auszubalancieren und in Dilemma-Situationen wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. Reflexion ist ein wichtiger Bestandteil dieser Tätigkeit und dient dem persönlichen und fachlichen Wachstum in dieser herausfordernden Aufgabe. Diesen Ort bietet Supervision.
Wann und wo auch immer wir mit Menschen zu tun haben – alles läuft nur durch wirkungsvolle Kommunikation. Meistens klappt es leicht und reibungslos, doch zwischendurch klemmt es. Unklarheiten, Missverständnisse, unterschiedliche Ansichten machen das Miteinander schwer und strapazieren unser Nervenkostüm. In diesem Seminar erleben die TeilnehmerInnen, warum wir manchmal ganz schnell aus der Ruhe geraten,…
Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind, hilft Supervision, um diese Erfahrungen zu reflektieren, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.
„Führungskräfte brauchen einen breiten Rücken und großes Herz“ – und sind dabei gefordert, Ambivalenzen auszubalancieren und in Dilemma-Situationen wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. Reflexion ist ein wichtiger Bestandteil dieser Tätigkeit und dient dem persönlichen und fachlichen Wachstum in dieser herausfordernden Aufgabe. Diesen Ort bietet Supervision.
Manchmal braucht es Zeit und kompetente Begleitung, um Themen und Fragestellungen voranzubringen. Dabei kommen unterschiedliche Ideen, Aspekte und Faktenlagen ins Spiel, die diskutiert und in eine wegweisende Richtung gebündelt werden - gerade dann, wenn die Dinge sich im Wandel befinden. Es ist nicht immer leicht, vielfältige Lösungsideen für komplexe Fragestellungen zu einem großen Ganzen zu…
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Führung ist Teamarbeit. In meiner Supervision unterstütze ich Leitungsteams dabei, an einem Strang zu ziehen, Aufgaben konstruktiv zu bewältigen und sich als Führungseinheit zu stärken. Wir reflektieren Rollen und Zusammenarbeit, richten den Blick auf strategische Fragen und entwickeln konkrete Handlungsoptionen für Ihre Einrichtung. Konflikte an Schnittstellen werden offen angesprochen und geklärt – damit aus Spannungen…
Wo Menschen in komplexen Arbeitswelten tätig sind, täglich neuen Herausforderungen begegnen und mitunter Belastendes erleben, bietet Supervision einen geschützten Raum zum Innehalten. Hier können Erfahrungen reflektiert, sortiert und verstanden werden. Das schafft Klarheit im beruflichen Handeln – und stärkt zugleich die eigene professionelle und persönliche Gesundheit.
Wer Menschen in ihren ersten beruflichen Schritten begleitet, braucht Klarheit zu unterschiedlichen Fragen: Was ist meine Rolle? Welche Aufgaben sind damit verbunden? Welche Haltung ist hilfreich? Welche Kompetenzen brauche ich? Welche Tools nutze ich? In diesem Kurs geht es um die Reflexion dieser Fragen ebenso wie um das Erlerenen von Kompetenzen und Werkzeugen.
Wo Menschen in komplexen Arbeitswelten tätig sind, täglich neuen Herausforderungen begegnen und mitunter Belastendes erleben, bietet Supervision einen geschützten Raum zum Innehalten. Hier können Erfahrungen reflektiert, sortiert und verstanden werden. Das schafft Klarheit im beruflichen Handeln – und stärkt zugleich die eigene professionelle und persönliche Gesundheit.
