Mit meiner für Leitungs-Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Führungskräfte dabei, als Team an einem Strang ziehen und Aufgaben konstruktiv gemeinsam zu bewältigen.

Wenn unterschiedliche Menschen und Berufsgruppen zusammenarbeiten, kann es schon mal zu verschiedenen Ansichten oder Missverständnissen kommen. Wenn Teams wirkungsvoll zusammenarbeiten wollen, braucht es Raum für Klärung diverser Interessen und Anliegen – Konflikte an Schnittstellen können auf diese Weise direkt geklärt werden.

Auch die Weiterentwicklung und strategische Planung für die eigene Einrichtung kann dabei in den Blick genommen, reflektiert und in Handlungsoptionen übersetzt.