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SUMMARY:"Schwierige Gespräche führen" (Training für Führungskräfte im Bildungsbereich)
DESCRIPTION:Wann und wo auch immer wir mit Menschen zu tun haben – alles läuft nur durch wirkungsvolle Kommunikation. Meistens klappt es leicht und reibungslos\, doch zwischendurch klemmt es. \nUnklarheiten\, Missverständnisse\, unterschiedliche Ansichten machen das Miteinander schwer und strapazieren unser Nervenkostüm. \nIn diesem Seminar erleben die TeilnehmerInnen\, warum wir manchmal ganz schnell aus der Ruhe geraten\, wie unsere innere Haltung unsere Kommunikation unterstützt und mit welchen einfachen und alltagstauglichen Werkzeugen wir souverän und wirkungsvoll den Dialog mit anderen aufnehmen können. \nMögliche Elemente sind je nach Vorerfahrung der Teilnehmenden:\na) Mich selbst führen\n• Eigene Haltung in schwierigen Situationen stärken\n• Wo stehe ich mir selbst im Weg und wie kann ich damit umgehen?\n• 5 Elemente\, um die eigene Klarheit in schwierigen Gesprächen zu stärken \nb) Gespräche sicher führen\n• Wie kläre ich Konfliktbehaftetes mit meinen MitarbeiterInnen?\n• Wie gehe ich mit Kritik\, Beschwerden\, Vorwürfen meiner MitarbeiterInnen gekonnt um?\n• Erste-Hilfe-Strategien für mehr Gelassenheit in schwierigen Gesprächssituationen \n  \nDieses Training ist für einen festen TeilnehmerInnenkreis gebucht. \nFalls Sie für Ihre Einrichtung Interesse an diesem Thema haben\, dann rufen Sie mich gern an!
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SUMMARY:Teamsupervision (Wohneinrichtung für Menschen mit Unterstützungsbedarf)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Arbeitswelten tätig sind\, täglich neuen Herausforderungen begegnen und mitunter Belastendes erleben\, bietet Supervision einen geschützten Raum zum Innehalten. Hier können Erfahrungen reflektiert\, sortiert und verstanden werden. Das schafft Klarheit im beruflichen Handeln – und stärkt zugleich die eigene professionelle und persönliche Gesundheit.
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SUMMARY:Teamsupervision (Kinder- und Jugendhilfe)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Arbeitswelten tätig sind\, täglich neuen Herausforderungen begegnen und mitunter Belastendes erleben\, bietet Supervision einen geschützten Raum zum Innehalten. Hier können Erfahrungen reflektiert\, sortiert und verstanden werden. Das schafft Klarheit im beruflichen Handeln – und stärkt zugleich die eigene professionelle und persönliche Gesundheit.
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SUMMARY:Teamtag (Waldkindergarten)
DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist ein hoher Anspruch und eine komplexe Aufgabe. \nAn diesem Tag kommt das Team Tag zusammen\, um an der gemeinsamen Ausrichtung und funktionierende Absprachen zu arbeiten\, Missverständnisse zu klären und Konflikten als Chance zu begreifen\, dass etwas Neues entstehen darf – um sich im Anschluss wieder wertschätzend und wohlwollend auf das gemeinsame Arbeiten einlassen. \nMein Angebot unterstützt Teams dabei\, an einem Strang ziehen und die anstehenden Aufgaben kooperativ zu gestalten.
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SUMMARY:Supervisionen (Förderzentrum)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Arbeitswelten tätig sind\, täglich neuen Herausforderungen begegnen und mitunter Belastendes erleben\, bietet Supervision einen geschützten Raum zum Innehalten. Hier können Erfahrungen reflektiert\, sortiert und verstanden werden. Das schafft Klarheit im beruflichen Handeln – und stärkt zugleich die eigene professionelle und persönliche Gesundheit.
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SUMMARY:Coaching Geschäftsführungsteam (Handwerk)
DESCRIPTION:Führung ist Teamarbeit. Im Coaching unterstütze ich Führungsteams dabei\, an einem Strang zu ziehen\, Aufgaben konstruktiv zu bewältigen und sich als Führungseinheit zu stärken.\nWir reflektieren Rollen und Zusammenarbeit\, richten den Blick auf strategische Fragen und entwickeln konkrete Handlungsoptionen fürs Unternehmen.\nKonflikte an Schnittstellen werden offen angesprochen und geklärt – damit aus Spannungen Klarheit und aus Unsicherheit gemeinsame Richtung entsteht.
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SUMMARY:Supervisionen (Kinder- und Jugendhilfe)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Arbeitswelten tätig sind\, täglich neuen Herausforderungen begegnen und mitunter Belastendes erleben\, bietet Supervision einen geschützten Raum zum Innehalten. Hier können Erfahrungen reflektiert\, sortiert und verstanden werden. Das schafft Klarheit im beruflichen Handeln – und stärkt zugleich die eigene professionelle und persönliche Gesundheit.
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SUMMARY:Supervision Leitungsteam (Kinder- und Jugendhilfe)
DESCRIPTION:Führung ist Teamarbeit. In meiner Supervision unterstütze ich Leitungsteams dabei\, an einem Strang zu ziehen\, Aufgaben konstruktiv zu bewältigen und sich als Führungseinheit zu stärken.\nWir reflektieren Rollen und Zusammenarbeit\, richten den Blick auf strategische Fragen und entwickeln konkrete Handlungsoptionen für Ihre Einrichtung.\nKonflikte an Schnittstellen werden offen angesprochen und geklärt – damit aus Spannungen Klarheit und aus Unsicherheit gemeinsame Richtung entsteht.
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SUMMARY:Teamsupervision (Förderstätte)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Arbeitswelten tätig sind\, täglich neuen Herausforderungen begegnen und mitunter Belastendes erleben\, bietet Supervision einen geschützten Raum zum Innehalten. Hier können Erfahrungen reflektiert\, sortiert und verstanden werden. Das schafft Klarheit im beruflichen Handeln – und stärkt zugleich die eigene professionelle und persönliche Gesundheit.
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SUMMARY:Teamsupervision (TherapeutInnen Förderzentrum)
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SUMMARY:Supervision Leitungsteam (Sozialverband)
DESCRIPTION:Mit meiner für Leitungs-Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Führungskräfte dabei\, als Team an einem Strang ziehen und Aufgaben konstruktiv gemeinsam zu bewältigen. Wir nehmen die Weiterentwicklung und strategische Planung für die eigene Einrichtung in den Blick\, reflektieren diese und übersetzen direkt in Handlungsoptionen. Konflikte an Schnittstellen können direkt geklärt werden.
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SUMMARY:Teamsupervision (Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Arbeitswelten tätig sind\, täglich neuen Herausforderungen begegnen und mitunter Belastendes erleben\, bietet Supervision einen geschützten Raum zum Innehalten. Hier können Erfahrungen reflektiert\, sortiert und verstanden werden. Das schafft Klarheit im beruflichen Handeln – und stärkt zugleich die eigene professionelle und persönliche Gesundheit.
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SUMMARY:Supervision Leitungsteam (KiTa)
DESCRIPTION:Führung ist Teamarbeit. In meiner Supervision unterstütze ich Leitungsteams dabei\, an einem Strang zu ziehen\, Aufgaben konstruktiv zu bewältigen und sich als Führungseinheit zu stärken.\nWir reflektieren Rollen und Zusammenarbeit\, richten den Blick auf strategische Fragen und entwickeln konkrete Handlungsoptionen für Ihre Einrichtung.\nKonflikte an Schnittstellen werden offen angesprochen und geklärt – damit aus Spannungen Klarheit und aus Unsicherheit gemeinsame Richtung entsteht.
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SUMMARY:Leitungssupervision (pastoraler Bereich)
DESCRIPTION:Führungskräfte brauchen Rückgrat\, Belastbarkeit – und ein großes Herz. Sie stehen zwischen widersprüchlichen Anforderungen\, navigieren durch Ambivalenzen und treffen Entscheidungen\, die selten eindeutig\, aber stets wirksam sein müssen.\nGerade deshalb ist Reflexion ein unverzichtbarer Bestandteil professioneller Führung. Sie stärkt die eigene Klarheit\, fördert Entwicklung und hilft\, auch unter Druck handlungsfähig zu bleiben. Supervision schafft dafür den notwendigen Raum: zum Nachdenken\, zum Perspektivwechsel und zum bewussten Weitergehen.
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SUMMARY:Teamsupervision (Beratung)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Arbeitswelten tätig sind\, täglich neuen Herausforderungen begegnen und mitunter Belastendes erleben\, bietet Supervision einen geschützten Raum zum Innehalten. Hier können Erfahrungen reflektiert\, sortiert und verstanden werden. Das schafft Klarheit im beruflichen Handeln – und stärkt zugleich die eigene professionelle und persönliche Gesundheit.
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SUMMARY:Teamsupervision (Wohneinrichtung für Menschen mit Unterstützungsbedarf)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Arbeitswelten tätig sind\, täglich neuen Herausforderungen begegnen und mitunter Belastendes erleben\, bietet Supervision einen geschützten Raum zum Innehalten. Hier können Erfahrungen reflektiert\, sortiert und verstanden werden. Das schafft Klarheit im beruflichen Handeln – und stärkt zugleich die eigene professionelle und persönliche Gesundheit.
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SUMMARY:Teamsupervision (Eingliederungshilfe)
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