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DESCRIPTION:Einen Schritt zurücktreten. Das Jahr Revue passieren lassen. Manchem noch nachsinnen\, zur Ruhe kommen und Pause machen. \nDie Gedanken fließen lassen und mich öffnen für das\, was im kommenden Jahr  neu entstehen will. \nZwischen den Jahren …
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SUMMARY:Teamsupervision (Jugendwohnen)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.
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SUMMARY:Mentoring - worauf kommt´s an? (Weiterbildung für angehende Mentor/innen)
DESCRIPTION:Wer Menschen in ihren ersten beruflichen Schritten begleitet\, braucht Klarheit zu unterschiedlichen Fragen: \n\nWas ist meine Rolle?\nWelche Aufgaben sind damit verbunden?\nWelche Haltung ist hilfreich?\nWelche Kompetenzen brauche ich?\nWelche Tools nutze ich?\n\nIn diesem Kurs geht es um die Reflexion dieser Fragen ebenso wie um das Erlerenen von Kompetenzen und Werkzeugen. \n 
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SUMMARY:Teamsupervision
DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist ein hoher Anspruch und eine komplexe Aufgabe. \nMit einer gemeinsamen Ausrichtung\, funktionierenden Absprachen\, geklärten Missverständnissen und Konflikten – und Menschen\, die sich wertschätzend und wohlwollend auf das gemeinsame Arbeiten einlassen\, gelingt das noch leichter und zielführender. \nMein Angebot unterstützt Teams dabei\, an einem Strang ziehen und die anstehenden Aufgaben kooperativ zu gestalten.
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SUMMARY:Kommunikation und Konflikt: Schlauer schlichten! Online-Workshop für Führungskräfte
DESCRIPTION:Konflikte zu bearbeiten und Konfliktparteien zu navigieren ist die Königsdisziplin der Kommunikation. \nViele Menschen erleben sich als unsicher\, wenn es darum geht\, Konflikte konstruktiv und wirkungsvoll anzugehen. Doch was braucht es dazu? \n\nHaltung: Kommunikation hängt stark an unserer Persönlichkeit. Wie denke ich über die Situation? Welche Einstellung zum Thema Konflikt prägt mich? Was ist hilfreich\, um Konflikte positiv anzugehen?\nMethoden: Habe ich die passenden Werkzeuge für diese Situation und kann ich diese wirkungsvoll einsetzen?\nSprache: Worte haben Wirkung – wie kann ich mit Sprache unterschiedliche Wirkungen erzeugen?\n\nDie Online-Workshops (Modul 1 – 4) vermitteln das Grundgerüst für eine gekonnte Konfliktbewältigung und lassen Menschen klarer und mutiger auftreten\, um die Luft zu reinigen und Konflikte wirklich zu bearbeiten.
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DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist ein hoher Anspruch und eine komplexe Aufgabe. \nMit einer gemeinsamen Ausrichtung\, funktionierenden Absprachen\, geklärten Missverständnissen und Konflikten – und Menschen\, die sich wertschätzend und wohlwollend auf das gemeinsame Arbeiten einlassen\, gelingt das noch leichter und zielführender. \nMein Angebot unterstützt Teams dabei\, an einem Strang ziehen und die anstehenden Aufgaben kooperativ zu gestalten.
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DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.
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DESCRIPTION:„Führungskräfte brauchen einen breiten Rücken und großes Herz“ – und sind dabei gefordert\, Ambivalenzen auszubalancieren und in Dilemma-Situationen wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. \nReflexion ist ein wichtiger Bestandteil dieser Tätigkeit und dient dem persönlichen und fachlichen Wachstum in dieser herausfordernden Aufgabe. Diesen Ort bietet Supervision.
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DESCRIPTION:Mit meiner für Leitungs-Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Führungskräfte dabei\, als Team an einem Strang ziehen und Aufgaben konstruktiv gemeinsam zu bewältigen. Auch die Weiterentwicklung und strategische Planung für die eigene Einrichtung wird in den Blick genommen\, reflektiert und in Handlungsoptionen übersetzt.
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SUMMARY:Kommunikation und Konflikt: Schlauer schlichten! - Online-Workshops für Mitarbeitende im Klinikbereich
DESCRIPTION:Konflikte zu bearbeiten und Konfliktparteien zu navigieren ist die Königsdisziplin der Kommunikation. \nViele Menschen erleben sich als unsicher\, wenn es darum geht\, Konflikte konstruktiv und wirkungsvoll anzugehen. Doch was braucht es dazu? \n\nHaltung: Kommunikation hängt stark an unserer Persönlichkeit. Wie denke ich über die Situation? Welche Einstellung zum Thema Konflikt prägt mich? Was ist hilfreich\, um Konflikte positiv anzugehen?\nMethoden: Habe ich die passenden Werkzeuge für diese Situation und kann ich diese wirkungsvoll einsetzen?\nSprache: Worte haben Wirkung – wie kann ich mit Sprache unterschiedliche Wirkungen erzeugen?\n\nDie Online-Workshops (Modul 1 – 3) vermitteln das Grundgerüst für eine gekonnte Konfliktklärung und lassen Menschen klarer und mutiger auftreten\, um die Luft zu reinigen und Konflikte wirklich zu bearbeiten.
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DESCRIPTION:Konflikte zu bearbeiten und Konfliktparteien zu navigieren ist die Königsdisziplin der Kommunikation. \nViele Menschen erleben sich als unsicher\, wenn es darum geht\, Konflikte konstruktiv und wirkungsvoll anzugehen. Doch was braucht es dazu? \n\nHaltung: Kommunikation hängt stark an unserer Persönlichkeit. Wie denke ich über die Situation? Welche Einstellung zum Thema Konflikt prägt mich? Was ist hilfreich\, um Konflikte positiv anzugehen?\nMethoden: Habe ich die passenden Werkzeuge für diese Situation und kann ich diese wirkungsvoll einsetzen?\nSprache: Worte haben Wirkung – wie kann ich mit Sprache unterschiedliche Wirkungen erzeugen?\n\nDie Online-Workshops (Modul 1 – 4) vermitteln das Grundgerüst für eine gekonnte Konfliktbewältigung und lassen Menschen klarer und mutiger auftreten\, um die Luft zu reinigen und Konflikte wirklich zu bearbeiten.
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SUMMARY:Teamsupervision (Beratung)
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