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DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen tätig sind\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im Handeln und die eigenen Ressourcen werden gestärkt.
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SUMMARY:Teamsupervision (Beratungsstelle)
DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist ein hoher Anspruch und eine komplexe Aufgabe. \nMit einer gemeinsamen Ausrichtung\, funktionierenden Absprachen\, geklärten Missverständnissen und Konflikten – und Menschen\, die sich wertschätzend und wohlwollend auf das gemeinsame Arbeiten einlassen\, gelingt das noch leichter und zielführender. \nMein Angebot unterstützt Teams dabei\, an einem Strang ziehen und die anstehenden Aufgaben kooperativ zu gestalten.
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SUMMARY:Prozessmoderation (Jugendwohnen)
DESCRIPTION:Menschen finden sich zusammen\, um Themen und Fragestellungen voranzubringen. Dabei kommen unterschiedliche Interessen\, Meinungen und Faktenlagen ins Spiel\, die miteinander diskutiert und in eine gemeinsame Richtung gebündelt werden – gerade auch dann\, wenn Organisationen und Teams sich im Wandel befinden.\nEs ist nicht immer leicht\, vielfältige Lösungsideen für komplexe Fragestellungen in einen demokratischen Prozess einzubringen. Deshalb ist Prozessmoderation ist eine wirkungsvolle Unterstützung\, um sich leichter auf die gestellte Aufgabe zu konzentrieren und das gemeinsame Handeln sinn- und wirkungsvoll voranzubringen.
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SUMMARY:Teamsupervision (Wohneinrichtung für Menschen mit Unterstützungsbedarf)
DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist ein hoher Anspruch und eine komplexe Aufgabe. \nMit einer gemeinsamen Ausrichtung\, funktionierenden Absprachen\, geklärten Missverständnissen und Konflikten – und Menschen\, die sich wertschätzend und wohlwollend auf das gemeinsame Arbeiten einlassen\, gelingt das noch leichter und zielführender. \nMein Angebot unterstützt Teams dabei\, an einem Strang ziehen und die anstehenden Aufgaben kooperativ zu gestalten.
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DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist ein hoher Anspruch und eine komplexe Aufgabe. \nMit einer gemeinsamen Ausrichtung\, funktionierenden Absprachen\, geklärten Missverständnissen und Konflikten – und Menschen\, die sich wertschätzend und wohlwollend auf das gemeinsame Arbeiten einlassen\, gelingt das noch leichter und zielführender. \nMein Angebot unterstützt Teams dabei\, an einem Strang ziehen und die anstehenden Aufgaben kooperativ zu gestalten.
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SUMMARY:Teamtag (KiTa)
DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist ein hoher Anspruch und eine komplexe Aufgabe. \nAn diesem Tag kommt das Team Tag zusammen\, um an der gemeinsamen Ausrichtung und funktionierende Absprachen zu arbeiten\, Missverständnisse zu klären und Konflikten als Chance zu begreifen\, dass etwas Neues entstehen darf – um sich im Anschluss wieder wertschätzend und wohlwollend auf das gemeinsame Arbeiten einlassen. \nMein Angebot unterstützt Teams dabei\, an einem Strang ziehen und die anstehenden Aufgaben kooperativ zu gestalten.
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SUMMARY:Prozessmoderation Klausurtage
DESCRIPTION:Menschen finden sich zusammen\, um Themen und Fragestellungen voranzubringen. Dabei kommen unterschiedliche Interessen\, Meinungen und Faktenlagen ins Spiel\, die miteinander diskutiert und in eine gemeinsame Richtung gebündelt werden – gerade auch dann\, wenn Organisationen und Teams sich im Wandel befinden.\nEs ist nicht immer leicht\, vielfältige Lösungsideen für komplexe Fragestellungen in einen demokratischen Prozess einzubringen. Deshalb ist Prozessmoderation ist eine wirkungsvolle Unterstützung\, um sich leichter auf die gestellte Aufgabe zu konzentrieren und das gemeinsame Handeln sinn- und wirkungsvoll voranzubringen.
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SUMMARY:Wertschätzend und auf Augenhöhe zusammenarbeiten: Lasst uns aus Floskeln Taten machen! (Weiterbildung für neue Mitarbeiter*innen im klinischen Bereich)
DESCRIPTION:In so gut wie allen Leitbildern wird der Umgang miteinander beschworen\, doch viele Menschen haben die Grundwerkzeuge dafür nicht gelernt. Dazu gehört: \n\nDie Grundhaltung von Wertschätzung und Augenhöhe\nDie Unterscheidung von (professioneller) Rolle und Mensch\nDer Wert und Effekt von wertschätzendem Feedback\nDas Werkzeug des kritischen Feedbacks (Feedback geben und nehmen)\nStrategien\, um mich und andere in stressigen Situationen zu deeskalieren\n\nMit diesen Basics wird das Fundament gelegt\, damit das Zusammenwirken mit den unterschiedlichsten Menschen und auf allen Ebenen leichter und klarer wird.
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SUMMARY:Teamsupervision (Wohneinrichtung für Jugendliche)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.
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SUMMARY:Coaching für Führungskräfte
DESCRIPTION:„Führungskräfte brauchen einen breiten Rücken und großes Herz“ – und sind dabei gefordert\, Ambivalenzen auszubalancieren und in Dilemma-Situationen wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. \nReflexion ist ein wichtiger Bestandteil dieser Tätigkeit und dient dem persönlichen und fachlichen Wachstum in dieser herausfordernden Aufgabe. Diesen Ort bietet Coaching.
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SUMMARY:Teamsupervision (Psychischer Krisendienst)
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SUMMARY:Teamsupervision (Offene Ganztagsbetreuung an Schulen)
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SUMMARY:Leitungssupervision
DESCRIPTION:„Führungskräfte brauchen einen breiten Rücken und großes Herz“ – und sind dabei gefordert\, Ambivalenzen auszubalancieren und in Dilemma-Situationen wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. \nReflexion ist ein wichtiger Bestandteil dieser Tätigkeit und dient dem persönlichen und fachlichen Wachstum in dieser herausfordernden Aufgabe. Diesen Ort bietet Supervision.
URL:https://www.mariannevoit.de/event/leitungssupervision-10/
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SUMMARY:Teamsupervision (KiTa)
DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist ein hoher Anspruch und eine komplexe Aufgabe. \nMit einer gemeinsamen Ausrichtung\, funktionierenden Absprachen\, geklärten Missverständnissen und Konflikten – und Menschen\, die sich wertschätzend und wohlwollend auf das gemeinsame Arbeiten einlassen\, gelingt das noch leichter und zielführender. \nMein Angebot unterstützt Teams dabei\, an einem Strang ziehen und die anstehenden Aufgaben kooperativ zu gestalten.
URL:https://www.mariannevoit.de/event/teamsupervision-kita-41/
LOCATION:Bayern\, Deutschland
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