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DESCRIPTION:Urlaub kommt  von „erlauben“: \n  \n„Es gibt nichts\, was ich haben muss\, \nnichts\, was ich tun muss\, \nund nichts\, was ich sein muss\, \naußer genau das\, \nwas ich in diesem Moment bin.“
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SUMMARY:Teamsupervision (Wohnen für Menschen mit Handicap)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.
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DESCRIPTION:„Führungskräfte brauchen einen breiten Rücken und großes Herz“ – und sind dabei gefordert\, Ambivalenzen auszubalancieren und in Dilemma-Situationen wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. \nReflexion ist ein wichtiger Bestandteil dieser Tätigkeit und dient dem persönlichen und fachlichen Wachstum in dieser herausfordernden Aufgabe.
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DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.
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SUMMARY:Prozessmoderation
DESCRIPTION:Menschen finden sich zusammen\, um Themen und Fragestellungen voranzubringen. Dabei kommen unterschiedliche Interessen\, Meinungen und Faktenlagen ins Spiel\, die gemeinsam diskutiert und in eine gemeinsame Richtung gebündelt werden müssen. \nEs geht darum\, vielfältige Lösungen für komplexe Themenfelder in einen demokratischen Prozess einzubringen\, was nicht immer leicht ist. \nProzessmoderation ist eine wirkungsvolle Unterstützung\, um sich leichter auf die gestellte Aufgabe zu konzentrieren und das gemeinsame Handeln sinnvoll voranzubringen.
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SUMMARY:"Konflikte. Klarer. Klären." (Online-Workshop)
DESCRIPTION:Gehören Sie auch zu denen\, die Konflikte nicht mögen? Das geht den meisten Menschen so. Dabei sind Konflikte äußerst sinnvoll und – wenn wir sie als Chance sehen –  auch höchst effektiv. \n\nKonflikte machen uns klar\, was wir und andere für wertvoll erachten.\nSie zeigen uns\, worauf es für eine gelingende Kooperation ankommt.\nSie bringen zur Sprache\, was jede und jeder von uns braucht\, damit es leichter geht.\n\nDann werden wir in Dialog gehen und gemeinsam klären: Was DU und ICH für wichtig halten. Und welche Strategien WIR für eine wirkungsvolle Lösung umsetzen. \nDieser Mini-Workshop ist für eine geschlosse Teilnehmer*gruppe – gern können wir dieses Angebot auch mit Ihren Mitarbeitern* durchführen.
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SUMMARY:Teamsupervision (Kinder- und Jugendhilfe)
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SUMMARY:Kommunikation und Konflikt (Workshop für Führungskräfte)
DESCRIPTION:Wann und wo auch immer Sie mit Menschen zu tun haben – alles läuft nur durch wirkungsvolle Kommunikation. Meistens klappt es leicht und reibungslos\, doch zwischendurch klemmt es. Unklarheiten\, Missverständnisse\, unterschiedliche Ansichten machen das Miteinander schwer und strapazieren unser Nervenkostüm. \nIn diesem Seminar erleben Sie\, warum wir manchmal ganz schnell aus der Ruhe geraten\, wie unsere innere Haltung unsere Kommunikation unterstützt und mit welchen einfachen und alltagstauglichen Werkzeugen Sie souverän und wirkungsvoll den Dialog mit anderen aufnehmen können.
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SUMMARY:Supervision Leitungsteam
DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist eine komplexe Aufgabe. \nMit einer gemeinsamer Ausrichtung \, funktionierenden Absprachen\, geklärten Missverständnissen und Konflikten – und Menschen\, die sich wertschätzend und wohlwollend auf das gemeinsame Arbeiten einlassen\, gelingt das leichter und zielführender.\nDieses Angebot unterstützt Teams dabei\, an einem Strang ziehen und die anstehenden Aufgaben kooperativ zu gestalten.
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SUMMARY:Teamsupervision (Mutter-Kind-Wohngruppe)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.
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SUMMARY:Teamsupervision (schulische Ganztagsbetreuung)
DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist heute eine komplexe Aufgabe. Wenn die gemeinsame Ausrichtung fehlt\, Absprachen nur zeitweise funktionieren\, Konflikte nicht angesprochen werden und Kritik persönlich genommen wird\, birgt das Zündstoff. Führt aber nicht zum Ziel.\nMit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei\, als Team wieder an einem Strang ziehen.
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SUMMARY:Teamsupervision (Kita)
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SUMMARY:Teamsupervision (Kinder- und Jugendtreff)
DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist heute eine komplexe Aufgabe. Wenn die gemeinsame Ausrichtung fehlt\, Absprachen nur zeitweise funktionieren\, Konflikte nicht angesprochen werden und Kritik persönlich genommen wird\, birgt das Zündstoff. Führt aber nicht zum Ziel.\nMit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei\, als Team wieder an einem Strang ziehen.
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DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.
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