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SUMMARY:Pastorale Begleitung (kirchlicher Beratungsbereich)
DESCRIPTION:Wer in einem beratenden Beruf tätig ist\, braucht zwischendurch auch mal Zeit für sich selbst und für das Team\, um sich der eigenen Werte und Ausrichtung zu vergewissern. Ebenso geht es darum\, aus der Ruhe heraus neue Impulse zu erhalten und sich mit der christlichen Spiritualität zu verbinden . Dann kann der Alltag wieder gestärkt und gelassen angegangen werden.
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SUMMARY:Teamsupervision (KiTa)
DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist eine komplexe Aufgabe. \nMit einer gemeinsamer Ausrichtung \, funktionierenden Absprachen\, geklärten Missverständnissen und Konflikten – und Menschen\, die sich wertschätzend und wohlwollend auf das gemeinsame Arbeiten einlassen\, gelingt das leichter und zielführender. \nDieses Angebot unterstützt Teams dabei\, an einem Strang ziehen und die anstehenden Aufgaben kooperativ zu gestalten.
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SUMMARY:Kommunikation und Konflikt (Workshop für Lehrkräfte)
DESCRIPTION:Wann und wo auch immer wir es mit Menschen zu tun haben – alles läuft nur durch wirkungsvolle Kommunikation. Meistens klappt es leicht und reibungslos\, doch zwischendurch klemmt es. Unklarheiten\, Missverständnisse\, unterschiedliche Ansichten machen das Miteinander schwer und strapazieren unser Nervenkostüm. \nIn diesem Seminar geht es darum\, warum wir manchmal ganz schnell aus der Ruhe geraten\, wie unsere innere Haltung unsere Kommunikation unterstützt und mit welchen einfachen und alltagstauglichen Werkzeugen wir souverän und wirkungsvoll den Dialog mit anderen aufnehmen können.
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SUMMARY:Teamsupervision (Eingliederungshilfe)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.
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SUMMARY:Teamsupervision (KiTa)
DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist heute eine komplexe Aufgabe. Wenn die gemeinsame Ausrichtung fehlt\, Absprachen nur zeitweise funktionieren\, Konflikte nicht angesprochen werden und Kritik persönlich genommen wird\, birgt das Zündstoff. Führt aber nicht zum Ziel.\nMit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei\, als Team wieder an einem Strang ziehen.
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SUMMARY:Teamsupervision (Kinder- und Jugendhilfe)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.
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SUMMARY:Teamsupervision (Kinder- und Jugendhilfe)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.
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DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist eine komplexe Aufgabe.\nMit einer gemeinsamer Ausrichtung \, funktionierenden Absprachen\, geklärten Missverständnissen und Konflikten – und Menschen\, die sich wertschätzend und wohlwollend auf das gemeinsame Arbeiten einlassen\, gelingt das leichter und zielführender.\nDieses Angebot unterstützt Teams dabei\, an einem Strang ziehen und die anstehenden Aufgaben kooperativ zu gestalten.
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SUMMARY:Teamsupervision (Krisendienst)
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SUMMARY:Teamsupervision (Psychiatrische Einrichtung)
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SUMMARY:Supervision Leitungsteam (Kindertagesstätte)
DESCRIPTION:Mit meiner für Leitungs-Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Führungskräfte dabei\, als Team an einem Strang ziehen und Aufgaben konstruktiv gemeinsam zu bewältigen.
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SUMMARY:Konfliktmoderation
DESCRIPTION:Wenn unterschiedliche Menschen und Berufsgruppen in einer Einrichtung arbeiten\, kann es leicht zu verschiedenen Ansichten und Missverständnissen  kommen. Wo Teams wirkungsvoll zusammenarbeiten wollen\, braucht es Raum für Klärung diverser Interessen und Anliegen.  \nMit diesem Angebot unterstützen wir Teams\, mehr Klarheit zu gewinnen und wirkungsvoller Kooperation zu gestalten.
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SUMMARY:Teamsupervision (Kinder- und Jugendhilfe)
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SUMMARY:Teamsupervision (Einrichtung für Menschen mit Handicap)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.
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SUMMARY:Führungskräftecoaching
DESCRIPTION:„Führungskräfte brauchen einen breiten Rücken und großes Herz“ – und sind dabei gefordert\, Ambivalenzen auszubalancieren und in Dilemma-Situationen wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und zu vertreten.\nReflexion ist ein wichtiger Bestandteil dieser Tätigkeit und dient dem persönlichen und fachlichen Wachstum in dieser herausfordernden Aufgabe.
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SUMMARY:Teamsupervision (Kinder- und Jugendhilfe)
DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist heute eine komplexe Aufgabe. Wenn die gemeinsame Ausrichtung fehlt\, Absprachen nur zeitweise funktionieren\, Konflikte nicht angesprochen werden und Kritik persönlich genommen wird\, birgt das Zündstoff. Führt aber nicht zum Ziel.\nMit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei\, als Team wieder an einem Strang ziehen.
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DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist eine komplexe Aufgabe. \nMit einer gemeinsamer Ausrichtung \, funktionierenden Absprachen\, geklärten Missverständnissen und Konflikten – und Menschen\, die sich wertschätzend und wohlwollend auf das gemeinsame Arbeiten einlassen\, gelingt das leichter und zielführender. \nDieses Angebot unterstützt Teams dabei\, an einem Strang ziehen und die anstehenden Aufgaben kooperativ zu gestalten.
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SUMMARY:Supervision Leitungsteam
DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist eine komplexe Aufgabe. \nMit einer gemeinsamer Ausrichtung \, funktionierenden Absprachen\, geklärten Missverständnissen und Konflikten – und Menschen\, die sich wertschätzend und wohlwollend auf das gemeinsame Arbeiten einlassen\, gelingt das leichter und zielführender.\nDieses Angebot unterstützt Teams dabei\, an einem Strang ziehen und die anstehenden Aufgaben kooperativ zu gestalten.
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SUMMARY:Kommunikation in herausfordernden Situationen (Workshop für Führungskräfte)
DESCRIPTION:Wann und wo auch immer Sie mit Menschen zu tun haben – alles läuft nur durch wirkungsvolle Kommunikation. Meistens klappt es leicht und reibungslos\, doch zwischendurch klemmt es. Unklarheiten\, Missverständnisse\, unterschiedliche Ansichten machen das Miteinander schwer und strapazieren unser Nervenkostüm. \nIn diesem Seminar erleben Sie\, warum wir manchmal ganz schnell aus der Ruhe geraten\, wie unsere innere Haltung unsere Kommunikation unterstützt und mit welchen einfachen und alltagstauglichen Werkzeugen Sie souverän und wirkungsvoll den Dialog mit anderen aufnehmen können.
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SUMMARY:Kommunikation und Konflikt (Workshop für Lehrkräfte)
DESCRIPTION:Wann und wo auch immer wir es mit Menschen zu tun haben – alles läuft nur durch wirkungsvolle Kommunikation. Meistens klappt es leicht und reibungslos\, doch zwischendurch klemmt es. Unklarheiten\, Missverständnisse\, unterschiedliche Ansichten machen das Miteinander schwer und strapazieren unser Nervenkostüm. \nIn diesem Seminar geht es darum\, warum wir manchmal ganz schnell aus der Ruhe geraten\, wie unsere innere Haltung unsere Kommunikation unterstützt und mit welchen einfachen und alltagstauglichen Werkzeugen wir souverän und wirkungsvoll den Dialog mit anderen aufnehmen können.
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SUMMARY:"Konflikte.Klarer.Klären." (Workshop für Führungskräfte)
DESCRIPTION:Wann und wo auch immer Sie mit Menschen zu tun haben – alles läuft nur durch wirkungsvolle Kommunikation. Meistens klappt es leicht und reibungslos\, doch zwischendurch klemmt es. Unklarheiten\, Missverständnisse\, unterschiedliche Ansichten machen das Miteinander schwer und strapazieren unser Nervenkostüm. \nIn diesem Seminar erleben Sie\, warum wir manchmal ganz schnell aus der Ruhe geraten\, wie unsere innere Haltung unsere Kommunikation unterstützt und mit welchen einfachen und alltagstauglichen Werkzeugen Sie souverän und wirkungsvoll den Dialog mit anderen aufnehmen können.
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SUMMARY:Führungskräftecoaching
DESCRIPTION:„Führungskräfte brauchen einen breiten Rücken und großes Herz“ – und sind dabei gefordert\, Ambivalenzen auszubalancieren und in Dilemma-Situationen wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. \nReflexion ist ein wichtiger Bestandteil dieser Tätigkeit und dient dem persönlichen und fachlichen Wachstum in dieser herausfordernden Aufgabe.
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SUMMARY:Konfliktmoderation
DESCRIPTION:kann es leicht zu verschiedenen Ansichten und Missverständnissen  kommen. Wo Teams wirkungsvoll zusammenarbeiten wollen\, braucht es Raum für Klärung diverser Interessen und Anliegen.  \nMit diesem Angebot unterstützen wir Teams\, mehr Klarheit zu gewinnen und wirkungsvoller Kooperation zu gestalten.
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SUMMARY:Einzelsupervision
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