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DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.
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SUMMARY:Konfliktmoderation
DESCRIPTION:Wenn verschiedene Menschen und Berufsgruppen in einer Einrichtung arbeiten\, kann es leicht zu unterschiedlichen Ansichten und Missverständnissen  kommen. Wo Teams wirkungsvoll zusammenarbeiten wollen\, braucht es Raum für Klärung unterschiedlicher Interessen und Anliegen.\nDies unterstützen wir mit professioneller Konfliktmoderation.
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SUMMARY:Wertschätzende Kommunikation (Einführung für Praxisteam)
DESCRIPTION:Die Wertschätzende Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg trägt zur Selbstklärung bei\, lässt uns aufrichtige Botschaften formulieren und wohlwollend zuhören. Auf diese Weise wächst eine Atmosphäre echter Verbindung\, in der wir gern zusammenleben und -arbeiten. \nMarshall B. Rosenberg hat mit der Wertschätzenden Kommunikation eine der wirksamsten Methoden der Verständigung formuliert und er zeigt: Echtheit\, Verständnis und klare Worte ermöglichen positive und vertiefte Verbindung\, so dass Stück für Stück Vertrauen entsteht. \nIn diesem Seminar erfahren und erleben Sie: \n\nwie Ihre innere Einstellung Ihre Kommunikation mit anderen stärkt\nwie Sie in die innere Klarheit kommen: Worum geht es mir gerade wirklich?\nWie Sie Ihr Gegenüber empathisch verstehen und das auch in Worte fassen\ndie vier Elemente\, die Ihre Kommunikation beflügeln\nwas Gespräche immer wieder scheitern lässt und was Sie dafür tun können\, dass es nicht so ist.
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SUMMARY:Kommunikation und Konflikt (Workshop für Lehrkräfte)
DESCRIPTION:Wann und wo auch immer wir es mit Menschen zu tun haben – alles läuft nur durch wirkungsvolle Kommunikation. Meistens klappt es leicht und reibungslos\, doch zwischendurch klemmt es. Unklarheiten\, Missverständnisse\, unterschiedliche Ansichten machen das Miteinander schwer und strapazieren unser Nervenkostüm. \nIn diesem Seminar geht es darum\, warum wir manchmal ganz schnell aus der Ruhe geraten\, wie unsere innere Haltung unsere Kommunikation unterstützt und mit welchen einfachen und alltagstauglichen Werkzeugen wir souverän und wirkungsvoll den Dialog mit anderen aufnehmen können.
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SUMMARY:Führungskräftecoaching
DESCRIPTION:„Führungskräfte brauchen einen breiten Rücken und großes Herz“ – und sind dabei gefordert\, Ambivalenzen auszubalancieren und in Dilemma-Situationen wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. \nReflexion ist ein wichtiger Bestandteil dieser Tätigkeit und dient dem persönlichen und fachlichen Wachstum in dieser herausfordernden Aufgabe.
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DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.
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SUMMARY:Prozessmoderation
DESCRIPTION:Menschen finden sich zusammen\, um Themen und Fragestellungen voranzubringen. Dabei kommen unterschiedliche Interessen\, Meinungen und Faktenlagen ins Spiel\, die gemeinsam diskutiert und in eine Richtung gebündelt werden müssen. Es geht darum\, vielfältige Lösungen für komplexe Themenfelder in einen demokratischen Prozess einzubringen\, was nicht immer leicht ist.\nProzessmoderation ist eine wirkungsvolle Unterstützung\, um dieses Wirken sinnvoll zu begleiten und das gemeinsame Handeln voranzubringen.
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SUMMARY:Teamsupervision (Kinder- und Jugendhilfe)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt.
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SUMMARY:Prozessmoderation Leitungsklausur
DESCRIPTION:Menschen finden sich zusammen\, um Themen und Fragestellungen voranzubringen. Dabei kommen unterschiedliche Interessen\, Meinungen und Faktenlagen ins Spiel\, die gemeinsam diskutiert und in eine Richtung gebündelt werden müssen. Es geht darum\, vielfältige Lösungen für komplexe Themenfelder in einen demokratischen Prozess einzubringen\, was nicht immer leicht ist.\nProzessmoderation ist eine wirkungsvolle Unterstützung\, um dieses Wirken sinnvoll zu begleiten und das gemeinsame Handeln voranzubringen.
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SUMMARY:Terminfreie Tage :)
DESCRIPTION:Einen Schritt zurücktreten. Das Geschehene Revue passieren lassen. Manches noch aufarbeiten\, aufräumen. \nPause machen. Die Gedanken fließen\, die Seele baumeln und Neues entstehen lassen. \nDafür braucht es terminfreie Tage!
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SUMMARY:Führungskräftecoaching
DESCRIPTION:„Führungskräfte brauchen einen breiten Rücken und großes Herz“ – und sind dabei gefordert\, Ambivalenzen auszubalancieren und in Dilemma-Situationen wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. \nReflexion ist ein wichtiger Bestandteil dieser Tätigkeit und dient dem persönlichen und fachlichen Wachstum in dieser herausfordernden Aufgabe.
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DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist heute eine komplexe Aufgabe. Wenn die gemeinsame Ausrichtung fehlt\, Absprachen nur zeitweise funktionieren\, Konflikte nicht angesprochen werden und Kritik persönlich genommen wird\, birgt das Zündstoff. Führt aber nicht zum Ziel.\nMit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei\, als Team wieder an einem Strang ziehen.
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SUMMARY:Prozessmoderation Projektteam
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