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SUMMARY:Kollegiale Beratung
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SUMMARY:Teamsupervision Hort
DESCRIPTION:Mit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei\, als Team an einem Strang ziehen und Aufgaben konstruktiv gemeinsam zu bewältigen. \nDieses Angebot richtet sich an einen geschlossenen Teilnehmerkreis eines pädagogischen Teams. \n  \nWir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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DESCRIPTION:Wenn verschiedene Menschen und Berufsgruppen in einer Einrichtung arbeiten\, kann es leicht zu unterschiedlichen Ansichten und Missverständnissen  kommen. Wo Teams wirkungsvoll zusammenarbeiten wollen\, braucht es Raum für Klärung unterschiedlicher Interessen und Anliegen.\nDies unterstützen wir mit professioneller Konfliktmoderation.  \nWenn Sie unsere Dienstleistung für Ihr Unternehmen in Anspruch nehmen wollen\, dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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DESCRIPTION:Mit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei\, als Team an einem Strang ziehen und Aufgaben konstruktiv gemeinsam zu bewältigen. \nDieses Angebot richtet sich an einen geschlossenen Teilnehmerkreis eines pädagogischen Teams. \n  \nWir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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SUMMARY:Teamsupervision Kinder- und Jugendhilfe
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt. \nDiese Supervision ist ein Angebot für Mitarbeitende im Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe. \nWir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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SUMMARY:Teamsupervision (Gesundheitsbereich)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch wird die berufliche Gesundheit gestärkt. \nDiese Supervision ist ein Angebot für Mitarbeitende einer psychiatrischen Station. \nWir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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SUMMARY:Teamsupervision Kinder- und Jugendhilfe
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt. \nDiese Supervision ist ein Angebot für Mitarbeitende im Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe. \nWir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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DESCRIPTION:Mit einer Gemeinwohlbilanz stellt sich ein Unternehmen selbst auf den Prüfstand und ermittelt\, welchen Beitrag es zum Gemeinwohl leistet\, bzw. ob es dem Gemeinwohl schadet. Dabei werden die Kriterien  Menschenwürde\, Solidarität und Gerechtigkeit\, ökologische Nachhaltigkeit\, Transparenz und Mitentscheidung herangezogen. \nDie Bilanzierung ist im Mai 2021 abgeschlossen und wird dann veröffentlicht.
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DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt. \nDiese Supervision ist ein Angebot für Mitarbeitende im Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe. \nWir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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SUMMARY:Teamsupervision (Gesundheitsbereich)
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch wird die berufliche Gesundheit gestärkt. \nDiese Supervision ist ein Angebot für Mitarbeitende eines Kriseninterventionsdienstes. \nWir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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SUMMARY:Teamsupervision
DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist heute eine komplexe Aufgabe. Wenn die gemeinsame Ausrichtung fehlt\, Absprachen nur zeitweise funktionieren\, Konflikte nicht angesprochen werden und Kritik persönlich genommen wird\, birgt das Zündstoff. Führt aber nicht zum Ziel.\nMit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei\, als Team wieder an einem Strang ziehen. \nDieses Angebot richtet sich an einen geschlossenen Teilnehmerkreis von Betreuungs-Mitarbeiter*nnen. \nWir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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SUMMARY:Teamsupervision Berater*innen
DESCRIPTION:Mit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei\, als Team wieder an einem Strang ziehen. \nDieses Angebot richtet sich an einen geschlossenen Teilnehmerkreis von Beratungsmitarbeiter*innen \nWir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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SUMMARY:Coaching für Führungskräfte
DESCRIPTION:„Führungskräfte brauchen einen breiten Rücken und großes Herz“ – und sind dabei gefordert\, Ambivalenzen auszubalancieren und in Dilemma-Situationen wirkungsvolle Entscheidungen zu treffen und zu vertreten. \nReflexion ist ein wichtiger Bestandteil dieser Tätigkeit und dient dem persönlichen und fachlichen Wachstum in dieser herausfordernden Aufgabe. \nWir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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SUMMARY:Coaching Führungsteam (shared leadership)
DESCRIPTION:Zwei Führungskräfte – eine Position: Gemeinsam mit anderen in Führung sein und als Team in der Leitung zu agieren\, hat seine ganz eigenen Chancen und Stolpersteine. Diese gilt es miteinander zu thematisieren und Gelingendes zu reflektieren. Herausforderungen werden identifiziert und benannt\, so dass umsetzbare Handlungsstrategien klar und sicher miteinander ausgehandelt werden können.
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SUMMARY:Teamsupervision Krisenintervention
DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist heute eine komplexe Aufgabe. Wenn die gemeinsame Ausrichtung fehlt\, Absprachen nur zeitweise funktionieren\, Konflikte nicht angesprochen werden und Kritik persönlich genommen wird\, birgt das Zündstoff. Führt aber nicht zum Ziel.\nMit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei\, als Team wieder an einem Strang ziehen und herausfordernde berufliche Situationen zu bestehen. \nDieses Angebot richtet sich an einen geschlossenen Teilnehmerkreis von MitarbeiterInnen des Kriseninterventionsdienstes. \nWir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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SUMMARY:"Kommunikation in herausfordernden Situationen meistern" (Online-Workshop Modul 1)
DESCRIPTION:Kennen Sie das? \n\n„Ich muss meinem Mitarbeiter kritisches Feedback anbringen und weiß einfach nicht. Ich möchte ihn ja nicht verletzen und gleichzeitig die Zusammenarbeit und die Aufgaben\, die wir zu bewältigen haben\, voranbringen. Wenn ich bloß wüsste\, wie …!“\n„Ich habe immer wieder mal mit Menschen zu tun\, mit denen das Miteinander schwerfällt – seien es Kunden\, Kollegen oder Führungskräfte. Manchmal beiße ich mir innerlich auf die Zunge\, weil ich mich von ihnen völlig überfahren fühle.“\n„Bei uns erschweren gerade persönlichen Befindlichkeiten die Zusammenarbeit\, weil Probleme nicht angesprochen werden oder nur in Anspielungen. Dann wird es im Team schnell ungemütlich\, weil zwei oder drei nicht miteinander können. Ich frage mich dann\, ob und wie ich das ansprechen kann\, ohne jemandem auf die Füße treten oder mich unbeliebt zu machen.“\n„Beschwerden\, Vorwürfen und verbalen Angriffen machen mich unsicher. Ich fühle mich überrollt und hilflos. Entweder bin ich dann so perplex\, dass mir die Worte fehlen\, oder ich werde nach außen hin kurz angebunden und kantig. Dabei möchte ich so gern souverän bleiben.“\n\nUm solche herausfordernden Situationen im Arbeitsalltag und wie Sie diese meistern\, darum geht es in diesem Basis-Workshop\, der sich aus drei Online-Modulen zusammensetzt.\n \nSie lernen drei Dinge\, auf die es ankommt\, wenn Ihnen die Worte fehlen: \n\nIhre Persönlichkeit und die Haltung\, mit der Sie auf andere zugehen\neine kraftvolle und klare Sprache\, um den Dialog zu führen und\nIhre Bereitschaft\, in Alltagssituationen neue Wege zu erproben.\n\nFolgende Elemente werden gestärkt: \n\nInnere Klarheit stärken: Worum geht es mir wirklich?\nEmpathisch verstehen: Was ist meinem Gegenüber wichtig?\nVier Elemente kennen und trainieren\, die Kommunikation klarer machen\nErleben\, was Gespräche scheitern lässt\nFür die eigenen herausfordernden Situationen Lösungen erarbeiten\nSchwierige Gesprächssituationen meistern (z.B. kritisches Feedback geben\, Konfliktgespräche führen\, spannungsgeladene Situationen in ruhigere Bahnen lenken … und natürlich hier vor allem Ihre konkreten Anliegen\, die Sie mitbringen)\n\nWas Sie aus dem Workshop mitnehmen werden: \n\nSie werden erleben\, wie die innere Haltung schnell Wirkung erzeugt.\nSie erfahren\, wie Sprache die Verständigung untereinander positiv beeinflussen kann.\nSie bekommen Methoden an die Hand\, mit denen es leichter gelingt\, kritische Gesprächssituationen zu gestalten und zu steuern.\nSie wissen\, dass es Übung braucht\, doch können sie mit dem Grundgerüst Alltagssituationen deutlich leichter bewältigen.\nSie erkennen\, worauf es Ihnen wirklich ankommt und können das in Sprache bringen. Zum Üben im Alltag reicht oft schon das „innere Ausformulieren“\, um in sich eine andere Haltung zu generieren.\nSie können Bedürfnisse bei sich selbst und anderen leichter formulieren und erfragen und damit Kommunikation auf Augenhöhe herstellen.\nSie lernen\, ihrer eigenen Wahrnehmung zu vertrauen und diese in eine wertschätzende und positive Sprache zu übersetzen.\nSie machen die Erfahrung\, dass Sie Situationen unterschiedlich einordnen können und damit Ihre eigene Reaktion beeinflussen können.\nSie erleben erste Erfolge und spüren damit live\, welche Wirkung Sie haben können. Das macht Lust aufs Weiterlernen.\nSie können sich innerlich leichter distanzieren\, nehmen das Gegenüber in den Blick und können mit Empathie schneller Worte finden.\nSie erleben\, dass durch ausgesprochenes Verständnis für den anderen wieder Kontakt und Verbindung möglich wird.\n\n  \nDieser Basis-Workshop ist für die Führungskräfte eines Gesundheits-Unternehmens konzipiert und ist als Inhouse-Seminar verfügbar. Gern können Sie das Angebot auch für Ihr Unternehmen buchen.
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SUMMARY:"Kommunikation in herausfordernden Situationen" (Trainings-Workshop)
DESCRIPTION:Kennen Sie das? \n\n„Ich muss meinem Mitarbeiter kritisches Feedback anbringen und weiß einfach nicht. Ich möchte ihn ja nicht verletzen und gleichzeitig die Zusammenarbeit und die Aufgaben\, die wir zu bewältigen haben\, voranbringen. Wenn ich bloß wüsste\, wie …!“\n„Ich habe immer wieder mal mit Menschen zu tun\, mit denen das Miteinander schwerfällt – seien es Kunden\, Kollegen oder Führungskräfte. Manchmal beiße ich mir innerlich auf die Zunge\, weil ich mich von ihnen völlig überfahren fühle.“\n„Bei uns erschweren gerade persönlichen Befindlichkeiten die Zusammenarbeit\, weil Probleme nicht angesprochen werden oder nur in Anspielungen. Dann wird es im Team schnell ungemütlich\, weil zwei oder drei nicht miteinander können. Ich frage mich dann\, ob und wie ich das ansprechen kann\, ohne jemandem auf die Füße treten oder mich unbeliebt zu machen.“\n„Beschwerden\, Vorwürfen und verbalen Angriffen machen mich unsicher. Ich fühle mich überrollt und hilflos. Entweder bin ich dann so perplex\, dass mir die Worte fehlen\, oder ich werde nach außen hin kurz angebunden und kantig. Dabei möchte ich so gern souverän bleiben.“\n\nUm solche herausfordernden Situationen im Arbeitsalltag und wie Sie diese meistern\, darum geht es in diesem Basis-Workshop\, der sich aus drei Online-Modulen zusammensetzt.\n \nSie lernen drei Dinge\, auf die es ankommt\, wenn Ihnen die Worte fehlen: \n\nIhre Persönlichkeit und die Haltung\, mit der Sie auf andere zugehen\neine kraftvolle und klare Sprache\, um den Dialog zu führen und\nIhre Bereitschaft\, in Alltagssituationen neue Wege zu erproben.\n\nFolgende Elemente werden gestärkt: \n\nInnere Klarheit stärken: Worum geht es mir wirklich?\nEmpathisch verstehen: Was ist meinem Gegenüber wichtig?\nVier Elemente kennen und trainieren\, die Kommunikation klarer machen\nErleben\, was Gespräche scheitern lässt\nFür die eigenen herausfordernden Situationen Lösungen erarbeiten\nSchwierige Gesprächssituationen meistern (z.B. kritisches Feedback geben\, Konfliktgespräche führen\, spannungsgeladene Situationen in ruhigere Bahnen lenken … und natürlich hier vor allem Ihre konkreten Anliegen\, die Sie mitbringen)\n\nWas Sie aus dem Workshop mitnehmen werden: \n\nSie werden erleben\, wie die innere Haltung schnell Wirkung erzeugt.\nSie erfahren\, wie Sprache die Verständigung untereinander positiv beeinflussen kann.\nSie bekommen Methoden an die Hand\, mit denen es leichter gelingt\, kritische Gesprächssituationen zu gestalten und zu steuern.\nSie wissen\, dass es Übung braucht\, doch können sie mit dem Grundgerüst Alltagssituationen deutlich leichter bewältigen.\nSie erkennen\, worauf es Ihnen wirklich ankommt und können das in Sprache bringen. Zum Üben im Alltag reicht oft schon das „innere Ausformulieren“\, um in sich eine andere Haltung zu generieren.\nSie können Bedürfnisse bei sich selbst und anderen leichter formulieren und erfragen und damit Kommunikation auf Augenhöhe herstellen.\nSie lernen\, ihrer eigenen Wahrnehmung zu vertrauen und diese in eine wertschätzende und positive Sprache zu übersetzen.\nSie machen die Erfahrung\, dass Sie Situationen unterschiedlich einordnen können und damit Ihre eigene Reaktion beeinflussen können.\nSie erleben erste Erfolge und spüren damit live\, welche Wirkung Sie haben können. Das macht Lust aufs Weiterlernen.\nSie können sich innerlich leichter distanzieren\, nehmen das Gegenüber in den Blick und können mit Empathie schneller Worte finden.\nSie erleben\, dass durch ausgesprochenes Verständnis für den anderen wieder Kontakt und Verbindung möglich wird.\n\n  \nDieser Basis-Workshop ist für die Führungskräfte eines Gesundheits-Unternehmens konzipiert und ist als Inhouse-Seminar verfügbar. Gern können Sie das Angebot auch für Ihr Unternehmen buchen.
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SUMMARY:"Kommunikation in herausfordernden Situationen meistern" (Online-Workshop Modul 2)
DESCRIPTION:Kennen Sie das? \n\n„Ich muss meinem Mitarbeiter kritisches Feedback anbringen und weiß einfach nicht. Ich möchte ihn ja nicht verletzen und gleichzeitig die Zusammenarbeit und die Aufgaben\, die wir zu bewältigen haben\, voranbringen. Wenn ich bloß wüsste\, wie …!“\n„Ich habe immer wieder mal mit Menschen zu tun\, mit denen das Miteinander schwerfällt – seien es Kunden\, Kollegen oder Führungskräfte. Manchmal beiße ich mir innerlich auf die Zunge\, weil ich mich von ihnen völlig überfahren fühle.“\n„Bei uns erschweren gerade persönlichen Befindlichkeiten die Zusammenarbeit\, weil Probleme nicht angesprochen werden oder nur in Anspielungen. Dann wird es im Team schnell ungemütlich\, weil zwei oder drei nicht miteinander können. Ich frage mich dann\, ob und wie ich das ansprechen kann\, ohne jemandem auf die Füße treten oder mich unbeliebt zu machen.“\n„Beschwerden\, Vorwürfen und verbalen Angriffen machen mich unsicher. Ich fühle mich überrollt und hilflos. Entweder bin ich dann so perplex\, dass mir die Worte fehlen\, oder ich werde nach außen hin kurz angebunden und kantig. Dabei möchte ich so gern souverän bleiben.“\n\nUm solche herausfordernden Situationen im Arbeitsalltag und wie Sie diese meistern\, darum geht es in diesem Basis-Workshop\, der sich aus drei Online-Modulen zusammensetzt.\n \nSie lernen drei Dinge\, auf die es ankommt\, wenn Ihnen die Worte fehlen: \n\nIhre Persönlichkeit und die Haltung\, mit der Sie auf andere zugehen\neine kraftvolle und klare Sprache\, um den Dialog zu führen und\nIhre Bereitschaft\, in Alltagssituationen neue Wege zu erproben.\n\nFolgende Elemente werden gestärkt: \n\nInnere Klarheit stärken: Worum geht es mir wirklich?\nEmpathisch verstehen: Was ist meinem Gegenüber wichtig?\nVier Elemente kennen und trainieren\, die Kommunikation klarer machen\nErleben\, was Gespräche scheitern lässt\nFür die eigenen herausfordernden Situationen Lösungen erarbeiten\nSchwierige Gesprächssituationen meistern (z.B. kritisches Feedback geben\, Konfliktgespräche führen\, spannungsgeladene Situationen in ruhigere Bahnen lenken … und natürlich hier vor allem Ihre konkreten Anliegen\, die Sie mitbringen)\n\nWas Sie aus dem Workshop mitnehmen werden: \n\nSie werden erleben\, wie die innere Haltung schnell Wirkung erzeugt.\nSie erfahren\, wie Sprache die Verständigung untereinander positiv beeinflussen kann.\nSie bekommen Methoden an die Hand\, mit denen es leichter gelingt\, kritische Gesprächssituationen zu gestalten und zu steuern.\nSie wissen\, dass es Übung braucht\, doch können sie mit dem Grundgerüst Alltagssituationen deutlich leichter bewältigen.\nSie erkennen\, worauf es Ihnen wirklich ankommt und können das in Sprache bringen. Zum Üben im Alltag reicht oft schon das „innere Ausformulieren“\, um in sich eine andere Haltung zu generieren.\nSie können Bedürfnisse bei sich selbst und anderen leichter formulieren und erfragen und damit Kommunikation auf Augenhöhe herstellen.\nSie lernen\, ihrer eigenen Wahrnehmung zu vertrauen und diese in eine wertschätzende und positive Sprache zu übersetzen.\nSie machen die Erfahrung\, dass Sie Situationen unterschiedlich einordnen können und damit Ihre eigene Reaktion beeinflussen können.\nSie erleben erste Erfolge und spüren damit live\, welche Wirkung Sie haben können. Das macht Lust aufs Weiterlernen.\nSie können sich innerlich leichter distanzieren\, nehmen das Gegenüber in den Blick und können mit Empathie schneller Worte finden.\nSie erleben\, dass durch ausgesprochenes Verständnis für den anderen wieder Kontakt und Verbindung möglich wird.\n\n  \nDieser Basis-Workshop ist für die Führungskräfte eines Gesundheits-Unternehmens konzipiert und ist als Inhouse-Seminar verfügbar. Gern können Sie das Angebot auch für Ihr Unternehmen buchen.
URL:https://www.mariannevoit.de/event/kommunikation-in-herausfordernden-situationen-meistern-online-workshop-modul-2/
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SUMMARY:Teamsupervision
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt. \nDiese Supervision ist ein Angebot für Mitarbeitende der Kinder-und Jugendhilfe.\n \nWir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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SUMMARY:Teamsupervision Kinder- und Jugendhilfe
DESCRIPTION:Wo Menschen in komplexen Zusammenhängen arbeiten\, mit stets wechselnden Herausforderungen und oftmals belastenden Erlebnissen konfrontiert sind\, hilft Supervision\, um diese Erfahrungen zu reflektieren\, zu verarbeiten und zu bewältigen. Dadurch entsteht Klarheit im professionellen Handeln und die berufliche Gesundheit wird gestärkt. \nDiese Supervision ist ein Angebot für Mitarbeitende im Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe. \nWir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
URL:https://www.mariannevoit.de/event/teamsupervision-kinder-und-jugendhilfe-16/
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SUMMARY:Urlaub kommt von "erlauben"
DESCRIPTION:„Es gibt nichts\, was ich haben muss\, \nnichts\, was ich tun muss\, \nund nichts\, was ich sein muss\, \naußer genau das\, \nwas ich in diesem Moment bin.“ \nErholt und mit Mut zu frischen Taten sind wir dann wieder für Sie da!
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