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SUMMARY:"Kommunikation in herausfordernden Situationen" Online-Training Modul 3
DESCRIPTION:Dieses Online-Training ist die Fortsetzung eines Inhouse-Seminars vom 03. September. Dort können Sie auch die Inhalte des Workshops entnehmen. \nSollten Sie dieses Training auch für Ihr Unternehmen buchen wollen\, dann fragen Sie mich gern an.
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SUMMARY:Supervision BeraterInnen
DESCRIPTION:Mit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei\, als Team wieder an einem Strang ziehen. \nDieses Angebot richtet sich an einen geschlossenen Teilnehmerkreis von pädagogischen MitarbeiterInnen. \nWir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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SUMMARY:Supervision Pädagogisches Team (online)
DESCRIPTION:Dieses Angebot richtet sich an einen geschlossenen Teilnehmerkreis von pädagogischen MitarbeiterInnen. Wir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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SUMMARY:"Unternehmenskultur trifft MitarbeiterInnen" (Workshop Personalentwicklung) (verschoben)
DESCRIPTION:Was macht eigentlich den Kern unseres Unternehmens aus? Wofür arbeiten wir hier gemeinsam? Welchen Werten verpflichten wir uns? Welche Rahmenbedingungen gilt es einzubinden? – Das sind Fragen\, denen Mitarbeitende sich stellen müssen\, wenn sie verantwortlich zum Gelingen des unternehmerischen Erfolgs beitragen wollen. \nIm Workshop werden gemeinsam mit Mitarbeitenden eines öffentlichen Bildungsträgers Antworten erarbeitet – die Moderation übernehmen wir\, damit der Fokus auf dem Inhalt bleiben kann. \n  \nSie suchen ein passgenaues Angebot für Ihr Unternehmen? Fragen Sie uns an.
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SUMMARY:Besprechungen moderieren – kompakt\, klar\, kompetent! (Online-Workshop für Schulleitungen)
DESCRIPTION:Menschen an Schulen verbringen viel Zeit in Konferenzen und Sitzungen. Das ist nicht immer ergiebig und mancher ist frustriert\, weil kostbare Zeit verloren geht\, die für andere Aufgaben viel dringender benötigt wird. \nWie können Besprechungen so strukturiert\, gestaltet und geleitet werden\, dass die zur Verfügung stehende Zeit für alle wirkungsvoll investiert ist? \nFür alle\, die Besprechungen zukünftig noch effektiver leiten wollen\, bietet dieses Training Grundlagen an: \n\nSie erkennen\, wann Sitzungen gut sind … und wann überflüssig.\nSie erhalten Tipps für Vorbereitung\, Struktur und Leitung von Besprechungen.\nSie kennen die Aufgaben der Sitzungs-Leitung.\nSie erlernen grundlegende Moderationstechniken und Arbeitsformen für Sitzungen mit Erwachsenen.
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SUMMARY:Fronten in Miteinander verwandeln - Offenes Kommunikationsseminar im Kloster Windberg
DESCRIPTION:Ist Ihnen wichtig\, mit anderen Menschen gut auszukommen? Möchten Sie am liebsten mit wenig Konflikten durchs Leben gehen? Kommt es Ihnen darauf an\, dass alle freundlich\, respektvoll und wertschätzend miteinander umgehen? Und stehen Sie auch immer wieder in Situationen\, in denen sich unterschiedliche Meinungen und Positionen zeigen\, sich die Fronten sogar verhärten? \nSie können viel dazu beitragen\, dass gerade dann mehr Miteinander statt Gegeneinander entsteht.\nMarshall Rosenberg wurde sein Leben lang von der Frage umgetrieben\, was es dafür braucht. So entstand seine Haltung der Gewaltfreien Kommunikation (GFK). \nDiese Methode führt dazu\, dass Menschen \n\nsich klar werden\, was ihnen wirklich wirklich wichtig ist.\ndie eigenen Anliegen klar und verständlich in Worte fassen können.\nempathischer auf andere eingehen.\nUnterschiedlichkeiten nicht gegeneinander ausspielen\, sondern fürs Miteinander einbringen.\nleichter und offener miteinander in Verbindung kommen.\n\nSie wollen wissen\, ob das wirklich funktioniert und wie das ganz praktisch anwendbar ist? In diesem Seminar entdecken und erproben Sie die Wertschätzende Kommunikation\, wie wir sie heute nennen – und entdecken\, was damit alles möglich wird. \n  \nDas Seminar ist ein offenes Angebot des Geistlichen Zentrums Windberg – Anmeldung bitte direkt dort.
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SUMMARY:Supervision Leitungsteam KiTa
DESCRIPTION:Ein gutes Leitungs-Team zu sein ist heute eine komplexe Aufgabe. Wenn die gemeinsame Ausrichtung fehlt\, Absprachen nur zeitweise funktionieren\, Konflikte nicht angesprochen werden und Kritik persönlich genommen wird\, birgt das Zündstoff. Führt aber nicht zum Ziel.\nMit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei\, als Leitungs-Team wieder an einem Strang ziehen. \nDieses Angebot richtet sich an einen geschlossenen Teilnehmerkreis. \nWir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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SUMMARY:Supervision Leitungsteam KiTa
DESCRIPTION:Ein gutes Leitungs-Team zu sein ist heute eine komplexe Aufgabe. Wenn die gemeinsame Ausrichtung fehlt\, Absprachen nur zeitweise funktionieren\, Konflikte nicht angesprochen werden und Kritik persönlich genommen wird\, birgt das Zündstoff. Führt aber nicht zum Ziel.\nMit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei\, als Leitungs-Team wieder an einem Strang ziehen. \nDieses Angebot richtet sich an einen geschlossenen Teilnehmerkreis. \nWir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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SUMMARY:Supervision Offene Ganztagsschule
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SUMMARY:Teamsupervision KiTa
DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist heute eine komplexe Aufgabe. Wenn die gemeinsame Ausrichtung fehlt\, Absprachen nur zeitweise funktionieren\, Konflikte nicht angesprochen werden und Kritik persönlich genommen wird\, birgt das Zündstoff. Führt aber nicht zum Ziel.\nMit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei\, als Team wieder an einem Strang ziehen. \nDieses Angebot richtet sich an einen geschlossenen Teilnehmerkreis von pädagogischen MitarbeiterInnen. \nWir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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SUMMARY:Coaching Schulleitungs-Team
DESCRIPTION:Gemeinsam mit anderen in Führung sein und als Team in der Leitung zu agieren\, hat seine ganz eigenen Herausforderungen. Diese gilt es untereinander zu thematisieren und Gelingendes zu reflektieren. Stolperstellen werden identifiziert und benannt\, so dass umsetzbare Handlungsstrategien klar und sicher miteinander ausgehandelt werden können.
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SUMMARY:Coaching Geschäftsleitung im  Team (shared leadership)
DESCRIPTION:Zwei Führungskräfte – eine Position: Gemeinsam mit anderen in Führung sein und als Team in der Leitung zu agieren\, hat seine ganz eigenen Chancen und Stolpersteine. Diese gilt es miteinander zu thematisieren und Gelingendes zu reflektieren. Herausforderungen werden identifiziert und benannt\, so dass umsetzbare Handlungsstrategien klar und sicher miteinander ausgehandelt werden können.
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SUMMARY:Supervision Pädagogisches Team (online)
DESCRIPTION:Dieses Angebot richtet sich an einen geschlossenen Teilnehmerkreis von pädagogischen MitarbeiterInnen. Wir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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SUMMARY:Peer-Gruppe: Gemeinwohlbilanzierung (online)
DESCRIPTION:Mit einer Gemeinwohlbilanz stellt sich ein Unternehmen selbst auf den Prüfstand und ermittelt\, welchen Beitrag es zum Gemeinwohl leistet\, bzw. ob es dem Gemeinwohl schadet. Dabei werden die Kriterien  Menschenwürde\, Solidarität und Gerechtigkeit\, ökologische Nachhaltigkeit\, Transparenz und Mitentscheidung herangezogen. \nDie Bilanzierung ist im Mai 2021 abgeschlossen und wird dann veröffentlicht. \n 
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SUMMARY:"Unternehmenskultur trifft MitarbeiterInnen" (Workshop Personalentwicklung)
DESCRIPTION:Was macht eigentlich den Kern unseres Unternehmens aus? Wofür arbeiten wir hier gemeinsam? Welchen Werten verpflichten wir uns? Welche Rahmenbedingungen gilt es einzubinden? – Das sind Fragen\, denen Mitarbeitende sich stellen müssen\, wenn sie verantwortlich zum Gelingen des unternehmerischen Erfolgs beitragen wollen. \nIm Workshop werden gemeinsam mit Mitarbeitenden eines öffentlichen Bildungsträgers Antworten erarbeitet – die Moderation übernehmen wir\, damit der Fokus auf dem Inhalt bleiben kann. \n  \nSie suchen ein passgenaues Angebot für Ihr Unternehmen? Fragen Sie uns an.
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SUMMARY:Teamsupervision Kinder- und Jugendhilfe (online)
DESCRIPTION:Ein gutes Team zu sein ist heute eine komplexe Aufgabe. Wenn die gemeinsame Ausrichtung fehlt\, Absprachen nur zeitweise funktionieren\, Konflikte nicht angesprochen werden und Kritik persönlich genommen wird\, birgt das Zündstoff. Führt aber nicht zum Ziel.\nMit meiner für Teams konzipierten Supervision unterstütze ich Sie dabei\, als Team wieder an einem Strang ziehen. \nDieses Angebot richtet sich an einen geschlossenen Teilnehmerkreis von MitarbeiterInnen der Kinder- und Jugendhilfe. \nWir beraten Sie gern\, wenn Sie an diesem oder einem ähnlichen Angebot interessiert sind.
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