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Kommunikation, die wirkt! – Einführung in die Wertschätzende Kommunikation

  • Treten Sie klar für die Dinge ein, die Ihnen wirklich wichtig sind?
  • Können Sie Ihre Bedürfnisse und Interessen sicher vertreten ohne die Beziehung zu anderen zu gefährden?
  • Kommt das, was Sie wirklich sagen wollen, bei Ihren Mitarbeitern richtig an?
  • Können Sie Vorwürfe von anderen ohne sofortige Abwehr und Rechtfertigung gekonnt aufnehmen?
  • Können Sie Unangenehmes und Kritik konstruktiv ansprechen ohne den Kontakt zum anderen zu verlieren?
  • Wissen Sie, wie Missverständnisse leichter vermieden werden?
  • Können Sie Konflikte gut klären?

Kommunikation ist wie eine Lebensader, die Verbindung ermöglicht. Dabei kommt es auf zwei Dinge an, die Sie beitragen können: Verstanden-Werden und Verstehen-Wollen. Wenn beides gelingt, muss nicht mehr (um Lösungen) gekämpft werden, sondern diese entstehen quasi als „‚Zugabe“.

Haltung und Sprache der Wertschätzenden Kommunikation (nach dem Rosenberg-Modell) bietet einen der wirksamsten Wege der Verständigung, die jemals entwickelt wurden.

Wertschätzende Kommunikation findet überall dort statt, wo wir Wirklichkeiten akzeptieren anstatt gegen sie anzukämpfen. Sie wird dort erlebbar, wo Menschen aufrichtig, offen und wertschätzend mit sich und anderen umgehen. Aus dieser inneren Haltung erwächst eine neue Kultur des Miteinanders. Echter Kontakt und tragfähige Kooperation blüht auf.

 

Die Einführung ist für einen Träger der Jugendhilfe konzipiert und eine geschlossene Veranstaltung. Gern können Sie das Angebot auch für Ihre Einrichtung buchen.

Details

Datum:
17.07.2018

Veranstaltungsort